Indlæser…
Indlæser…
Her er nogle konkrete eksempler på, hvordan vi løser virksomheders bemandings- og rekrutteringsbehov — i praksis, ikke kun i teorien.
succesfulde matches over de seneste tre måneder
elektrikere ansat på cirka seks uger — ingen er stoppet siden
1
weekend fra opkald til vikaren mødte ind — se casen nedenfor
I de seneste tre måneder har omkring 99 % af vores forløb ført til et succesfuldt, varigt match fra start. Kun i ét enkelt forløb viste matchet sig ikke at være det rigtige — og selv der rykkede vi hurtigt for at finde en løsning. Det er resultatet af en grundig screeningsproces, tæt dialog med både kunder og kandidater, og en vilje til hellere at bruge lidt ekstra tid på at finde det rigtige match end at aflevere det hurtigste.
Uanset om I mangler hænder i morgen eller skal bygge et helt hold op over de kommende uger, tager vi udgangspunkt i jeres konkrete behov.